L’envisioning è il processo creativo di immaginare e sviluppare una visione chiara e dettagliata di un futuro desiderato, sia per un’organizzazione che per un progetto specifico. Coinvolge l’esplorazione di scenari potenziali, l’analisi delle tendenze di mercato e la visualizzazione di come potrebbero evolversi le situazioni nel tempo. L’obiettivo dell’envisioning è fornire una guida strategica e ispirare azioni concrete, consentendo a un’azienda o a un team di comprendere e perseguire in modo più efficace i propri obiettivi a lungo termine.

Il mio servizio di Organizational Design è progettato per guidare i team aziendali attraverso una trasformazione strutturale mirata. In primo luogo, collaboro con il vostro team per condurre approfondite mappature di processo, identificando chiaramente le attività e le interconnessioni. Successivamente, concentro l’attenzione sugli snodi cruciali, individuando opportunità di ottimizzazione e miglioramento. Attraverso una sperimentazione organizzativa mirata, andremo ad introdurre innovazioni graduali, testando nuove configurazioni, processi e strumenti. Questo approccio permette di valutare l’impatto delle modifiche proposte prima di una piena implementazione, facilitando la piena adozione dei nuovi processi.

L’Open Innovation è un approccio strategico che valorizza le idee, le competenze e le risorse esterne all’organizzazione per promuovere l’innovazione. Contrariamente al modello tradizionale, in cui l’innovazione è generata internamente, l’Open Innovation coinvolge attivamente startup, università o altri partner esterni ai fini di generare innovazione dirompente. Questo approccio favorisce l’accelerazione del processo innovativo attraverso la collaborazione aperta e la condivisione delle competenze con minore impatto sulla struttura aziendale.

Gli Hackathon sono eventi intensivi di brainstorming e sviluppo, che possono essere rivolti sia a partecipanti esterni per scoprire nuovi talenti e idee, sia al tuo team interno per stimolare la creatività e la collaborazione. Ti assisto nell’organizzazione di questi eventi, dalla definizione degli obiettivi alla selezione dei partecipanti, fino alla facilitazione dell’evento. Gli Hackathon non sono solo un modo per generare idee innovative, ma anche un’opportunità per formare i tuoi collaboratori, posizionare la tua azienda come leader nell’innovazione e creare un impatto positivo sul tuo brand. Se sei pronto a sperimentare un nuovo modo di fare innovazione, contattami per una consulenza iniziale.